Durée / 4 jours (répartis en 3 jours + 1 jour)
NIVEAU DÉBUTANT

PRÉREQUIS :

Cette formation est dédiée aux salariés d’entreprise désirant transmettre leur expertise.


LIEU :

SECTEUR OUEST – Location de salle.

 

DATES ET HORAIRES :

À définir 

 

ASPECTS ADMINISTRATIFS : 

Fiche de renseignements à compléter en amont. Convention ou contrat à signer en amont de formation. Emargements par demi-journée pour le présentiel.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :

Suite à votre demande de contact, les modalités et délais d’accès à la formation vous serons envoyés.

 

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :

Lors de notre premier contact avec un client potentiel, nous demandons à être prévenus de la présence de personnes handicapées à mobilité réduite afin de prévoir les conditions nécessaires à leur accueil.

En cas d’impossibilité d’offrir un accueil, nous étudions avec le client et les acteurs du handicap les modalités à mettre en œuvre pour favoriser leur participation.

Si vous êtes porteur de handicap, contactez notre référente handicap au sein de notre structure est Muriel SAUVAN.

 

TARIF :

300€ HT par participant (Minimum 6 participants).

 

CONTACT :

JESSICA BAUZA 
06 92 38 87 55 
jessica@avantagesrh.re

 

 

    OBJECTIFS :

    Savoir créer un programme de formation en fonction des besoins du public.
    • Savoir déterminer des objectifs pédagogiques et séquencer les différents modules.
    • Savoir créer un scénario pédagogique.
    • Savoir animer et réguler un groupe.
    • Savoir évaluer une séquence et réajuster.

    L’objectif principal étant de former les collaborateurs à la création et à l’animation de formations ainsi qu’à la transmission du savoir.


    PROGRAMME DE LA FORMATION :

    Créer un programme de formation en fonction des besoins du public,
    • Déterminer des objectifs pédagogiques et séquencer les différents modules,
    • Créer un scénario pédagogique,
    • Animer et réguler un groupe,
    • Évaluer une séquence et réajuster.

     

    MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS :

    • Salle banalisée comportant vidéo projection et paperboard en cas de formation présentielle.

    OUTILS PÉDAGOGIQUES ET SUPPORTS DE FORMATION :

    Un livret permettant de suivre la formation est distribué à chaque participant et l’intégralité des documents est remis en fin de cycle.

    • Cette formation est réalisée en présentiel, dans une salle permettant l’utilisation d’un vidéoprojecteur : écran ou mur de teinte claire et unie, prises électriques et, le cas échéant, rallonge(s) électriques. Le formateur pourra apporter son propre vidéoprojecteur. La salle sera également équipée d’un paperboard (ou tableau effaçable) et de feutres en bon état.

     

    MODALITÉS D’ÉVALUATION :

    L’objectif de cette évaluation est d’apprécier dans quelle mesure les stagiaires ont acquis les connaissances attendues et sont en capacité de les mettre en pratique.

     Elle est menée à travers :

    • Une évaluation « à chaud » : Afin de mesurer l’indice de satisfaction des participants sur l’atteinte des objectifs, la qualité de l’animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
    • Un questionnement « à froid » : Afin de de mesurer l’impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu’il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l’utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l’univers professionnel.
    • QCM à remplir en fin de formation par les stagiaires afin d’évaluer les connaissances acquises.

    REMPLISSEZ LE FORMULAIRE CI-DESSOUS POUR AVOIR PLUS D’INFORMATIONS SUR CETTE FORMATION


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